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中國時報【周思宇、劉康彥╱台北報導】

考試院自99年起連年舉辦「高階文官培訓飛躍方案」，提供文官跨國研習機會，地點橫跨歐、美兩洲，今年度3梯次分別前往芬蘭、奧地利及比利時。綜觀歷年結訓報告，團員除參訪公部門、研議不同國家治理特色外，行程竟安排諸如「與馬對話」、瑜伽靜坐等，佯稱可培養領導能力及專注力，引發外界質疑。

年齡偏高外語不佳

「高階文官培訓飛躍方案」推行迄今已5年，受訓人員最高層級至各部會副署長、主秘、專門委員等，也有公私立大學教授、國營事業主管受推薦參加該計畫，再由保訓會遴選，每年名額約有50至60名。出訪經費皆由保訓會及文官學院年度預算支應，若非公務人員如非營利組織副會長級或民營事業副總經理等，須自行負擔機票費用。

今年參訓人員的遴選結果，總計有122人報名，人數較往年增加。不過，在今年4月的考試院會議中，有與會公教人員房屋貸款2015-彰化-(A12)-車貸利率怎麼算試委指決策班的部分，地方政府竟無人報名，還有學員年齡普遍偏高等問題；一位曾連續多年參與遴選的試委還說，「對於高階文官的語言能力一直無法提升極為困惑，5分鐘的自我介紹，其內容僅為自己的背景與學歷，但多數學員仍有表達上的困難，如何強化之？有待努力。」

瑜伽課程竟虄灮葙J款專案-彰化-(I16)-公務人員低利貸款殞Ｗ⒘?br/>
根據去年國外研習結案報告，高階文官遠赴比利時參訪歐盟機構外，也安排「非傳統汽車貸款利率比較-彰化-(B69)-軍人房屋貸款」溝通課程，安排團員牽著馬匹走一圈馬場，藉此體會真誠的溝通，進而學習領導與團隊精神。另批文官赴美國培訓談判技巧，課程中亦有穿插美國新崛起的「韌性管理」，透過瑜伽、靜坐，培養專注力，增加高階文官面對民代、媒體尖銳的提問，以提升隨機應變能力。

「高階文官培訓飛躍方案」內容多以「領導管理培養」、「跨域治理之技巧」以及「公共政策規劃與管理」為主，例如101年曾安排到瑞士高級公共管理學院的政府治理與永續發展課程；102年也規劃拜會美國官方機構與NGO組織，研析美國政府公共政策研擬過程。

海外學習包羅萬象

此外，「高階文官培訓飛躍方案」除公共政策外，亦有主題性的海外研習，例如102年也曾到德國研究能源政策與執行；去年亦率團赴美，研究美國官方如何運用巨量資料打造智慧政府，推動產官學合作。

據保訓會去年度公開資料，103年「領導發展訓練班」成員層級，上至國安會專委、行政院參議、教育部副司長、衛福部下轄醫院院長，下至台電董事長特助等人，皆名列受訓名單。

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